Türkçe
ancak ücretlendirme sistemlerinde adaletin sağlanmaması çalışan motivasyonunun azalmasına, iş tatminsizliğine ve yüksek çalışan devrine neden olmaktadır. özellikle performans değerlendirme kriterlerinin şeffaf olmaması veya çalışanlar arasında ücret eşitsizliği bulunması, örgütsel bağlılığı olumsuz etkileyebilmektedir. işletmelerde compensation policies oluştururken adalet, şeffaflık ve çalışan beklentilerini dikkate alması büyük önem taşımaktadır.
İngilizce
However, failure to ensure fairness in remuneration systems causes decreased employee motivation, job dissatisfaction and high employee turnover. In particular, lack of transparency in performance evaluation criteria or wage inequality among employees can negatively affect organizational commitment. It is of great importance for businesses to take justice, transparency and employee expectations into account when creating compensation policies.
Cumleceviri.gen.tr | Türkçe-İngilizce Cümle Çeviri Kullanımı?
Yapılan tüm cümle çevirileri veritabanına kaydedilmektedir. Kaydedilen veriler, herkese açık ve anonim olarak web sitesinde yayınlanır. Bu sebeple yapacağınız çevirilerde kişisel bilgi ve verilerinizin yer almaması gerektiğini hatırlatırız. Kullanıcıların çevirilerinden oluşturulan içeriklerde argo, küfür, cinsellik ve benzeri öğeler bulunabilir. Oluşturulan çeviriler, her yaş ve kesimden insanlar için uygun olamayabileceğinden dolayı, rahatsızlık duyulan hallerde web sitemizin kullanılmamasını öneriyoruz. Kullanıcılarımızın, çeviri yaparak eklemiş olduğu içerikler de, telif hakkı ve ya kişiliğe hakaret ve benzeri öğeler bulunuyorsa, →"İletişim" elektronik posta adresinden iletişime geçebilirsiniz.
Google dahil üçüncü taraf tedarikçiler, kullanıcıların web sitenize veya diğer web sitelerine yaptığı önceki ziyaretleri temel alan reklamlar yayınlamak için çerez kullanmaktadır. Google'ın reklam çerezlerini kullanması, Google ve iş ortaklarının kullanıcılara siteniz ve/veya internetteki diğer sitelere yaptıkları ziyaretleri temel alan reklamlar sunmasına olanak tanır. Kullanıcılar Reklam Ayarları sayfasını ziyaret ederek kişiselleştirilmiş reklamcılığı devre dışı bırakabilir. (Alternatif olarak, üçüncü taraf tedarikçilerin kişiselleştirilmiş reklamcılık için çerezleri kullanmasını devre dışı bırakmak isteyen kullanıcılar www.aboutads.info web adresini ziyaret edebilirler.)